Q&A

• Q1 どのような人物を求めていますか？

  A1 何事も常に前向きで、素直に受けとめ、他人や環境のせいにせず努力できる人。

• Q2 会社説明会や採用試験は開催されますか？

  A2 会社説明会は「マイナビ」の当社ページ、または合同企業説明会等でご案内しております。
  採用試験の実施時期につきましては、応募頂いた方へ都度ご連絡しておりますので、受験をご希望の方は応募書類を当社採用担当まで送付下さい。

• Q3 応募後の流れや、採用試験について教えて下さい。

  A3 受験を希望される方は応募書類【履歴書、成績証明書、卒業見込証明書】を、当社採用担当まで送付下さい。応募頂きました方には、採用試験の詳細な日程を直接ご連絡いたします。
  採用試験は一次試験【筆記】、二次試験【面接】に分かれており、その後内々定が決定致します。

• Q4 採用試験会場はどこですか？

  A4 全て当社(新潟県阿賀野市)にて行います。
  お車でお越しになられる場合は、当社駐車場をご利用ください。

• Q5 辞退等の場合、応募書類は返却されますか？

  A5 辞退される場合、また残念ながら不採用となった場合は返送いたします。

• Q6 勤務地はどこになりますか？転勤はありますか？

  A6 勤務地は当社(新潟県阿賀野市)です。
  転勤は基本的にございませんが、応援やスキルアップを目的としてグループ会社への短期間の出張が生じる場合がございます。

• Q7 寮はありますか？

  A7 寮はございませんが、当社で近隣のアパートを借り、社員へ貸し出す制度がございます。
  心配な方はご相談下さい。

• Q8 部署異動はありますか？

  A8 当社には製造現場もちろん、これを支える間接部門等多数ありますので、部署異動はございます。
  異動の時期・頻度については定まっておらず、不定期です。

• Q9 新入社員にはどのような研修が予定されていますか？

  A9 THKグループ合同で行われる新入社員研修と、THK新潟で行う社内研修がございます。
  前者はビジネスマナー等の基礎的な研修を行い、後者ではより実際の業務に近い研修(OJT研修等)を行います。

• Q10 資格取得を支援する制度はありますか？

  A10 ございます。
  当社指定の資格に限り、テキスト代、セミナー代、資格に合格した場合の受験料を会社が負担する制度がございます。
  またそれらの資格を取得した場合、給与で手当が付きます。

• Q11 産前産後休暇、育児休暇はありますか？

  A11 ございます。
  制度があるだけでなく、産前産後休暇、育児休暇ともに女性社員の取得率は100％です。
  また、女性社員だけでなく男性社員の取得実績もございます。
  その他、中学校就学前までの子供を持つ方には短時間勤務制度を導入しており、複数の社員が利用しております。

• Q12 残業や休日出勤はありますか？

  A12 基本的に当社カレンダーに準じますが、受注・出荷状況により判断し、決定しております。
  【当社カレンダー】…週休2日制（土・日曜日、祝祭日、夏期休暇、年末年始）
  ※ただし、祝日のあった週の土曜日は出勤となることがあります